Depinde unde e provocarea acum. Dacă echipa ta are nevoie repede de procese clare, începi cu HR Kit. Dacă liderii tăi au nevoie de un HR Business Partner alege HR for NonHR Leaders. Dacă ai nevoie de expertiză HR in momente critice, mergi pe Fractional HR.

Daca AI-ul îți da bătăi de cap, dar știi ca îți va fluidiza procesele de HR, alege AI Ethics.

Daca vrei sa recrutezi un om de HR, atunci noi te putem ajuta cu recrutarea.

Iar daca nu ai prea mult timp la dispozitie, dar vrei sa înțelegi care sunt “best practices” in HR, te invitam la un micro training intensiv.

Putem explora nevoie tale într-o discuție de 30 minute.

Un consultant HR îți spune ce ar trebui să faci. Un Fractional HR face, alături de tine, ceea ce trebuie făcut. Este diferența dintre un sfat și un partener de execuție. Voi fi alături de echipa ta câteva zile pe luna.

Depinde de punctul de plecare, dar cel mai probabil vei vedea: reducerea fluctuației de personal, procese HR clare (onboarding, feedback, retenție), lideri mai bine pregătiți și, în final, o echipă mai stabilă și performantă. Rezultatele vor fi concrete, orice serviciu vei accesa.

Foarte simplu: discutăm. Cele șase produse acoperă cele mai frecvente provocări, dar dacă situația ta e diferită, adaptăm împreună o intervenție specifică. Important e să începem conversația. Let’s talk.

Simplu și structurat:

1. Explorare – o discuție de 30 de minute ca să înțeleg unde doare.

2. Diagnostic – identificăm clar ce lipsește sau blochează echipa.

3. Intervenție – alegem serviciul potrivit (sau o combinație) și îl aplicăm.

4. Follow-up – verificăm rezultatele și ajustăm unde e nevoie.

Nu complicăm lucrurile. Totul e transparent și orientat pe impact.