FRACTIONAL HR

Ai nevoie de un HR senior, dar nu de unul full-time.

Fractional HR înseamnă că aduci în echipă expertiză de HR Director pentru câteva zile pe lună, doar cât să pui la punct procesele esențiale și să ai un partener de încredere la masă.


Focusul: să construim structura de HR care susține creșterea, fără improvizații.

Livrabile

  • Kick-off: întâlnire cu fondatorul/echipa de leadership → priorități și așteptări.

  • Procese HR setate ( în funcție de nevoie):

    • Recrutare (proces + JD templates)

    • Onboarding (ghid + checklist)

    • Feedback & evaluare (sistem simplu)

    • Retenție & engagement (inițiative concrete) etc

  • Șabloane gata de folosit (ex: fișe roluri, template feedback, ghid onboarding).

  • Call săptămânal cu fondator/echipa de leadership.

  • Raport lunar (ce s-a implementat + ce urmează).

Timing

  • Abonament lunar.

  • Implicare: 1–2 zile/săptămână (mix online + on-site, acolo unde e nevoie).

Let's do it